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1月18日，公司召开2022年度所属单位党组织书记抓党建述职评议考核会，听取和评价各单位党组织书记、本部党群各部门一年来的工作，总结经验，查找不足，明确下一步努力方向和改进措施。

公司党委书记、董事长白永明出席会议并现场点评，公司领导高会岐、原德胜、刘沛林、王福怀、贺海鸿，公司直属党工委、党工、宣传、综合、纪检、工会等部门负责人，所属单位党政主要领导、党委副书记、纪委书记、党群部门负责人、部分职工代表参加会议。公司党委副书记、总经理焦小年主持会议。

会上，高会岐宣读了《2022年度所属单位党组织书记抓党建述职评议考核规则》。5家矿井单位党委书记围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况，推动党的领导融入公司治理情况，发挥党委把方向、管大局、促落实领导作用，开展党建工作提质增效专项行动情况，落实基层党建重点任务，落实基层党建责任制”等方面进行现场述职，客观总结了抓党建工作取得的成绩和履职尽责情况，对突出问题分析原因，提出下一步工作打算。生产服务中心、星空(中国)发电公司、铁运分公司、救援中心、电力公司等7家所属单位和4个本部党群部门作了书面述职。

白永明对5家矿井单位逐一进行点评，肯定了工作成绩，指出了存在问题不足，为各单位下一步工作开展指明了风向标。高会岐对其余单位书面述职情况进行了综合讲评。与会人员根据现场述职情况及各单位党建工作实际开展情况，对述职人员进行了现场测评，公司党委工作部现场公布测评结果。

白永明就抓好党建工作提出七点要求。

抓政治、强引领，以知促行“领航”高质量发展。要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将学习贯彻党的二十大精神和贯彻落实省“两会”精神相融合、与贯彻落实星空(中国)和公司“三会”精神相贯通，教育引导广大党员把智慧和力量凝聚到贯彻党的二十大精神上来、汇聚到奋力实现星空(中国)“123355”高质量发展目标上来、落实到稳扎稳打、高质量完成全年各项目标任务的具体行动中，在持续用力攻坚高质量发展中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

抓基础、固根本，以基为要“护航”高质量发展。各级党委（总支）要坚持融入大局抓党建、聚焦问题补短板、激发活力强作为，切实把基层党组织建设成为“逢山开路、遇水架桥、攻城拔寨”的坚强战斗堡垒；要持续用力抓基层、强基础、固基本，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持系统观念分类推进，以“抓标准、抓执行、抓示范、抓考核”为着力点，进一步加强以党支部标准化建设为核心的基本组织建设、以党建工作责任制为中心的基本制度建设、以党员先锋模范作用发挥为重心的基本队伍建设，持续提升党组织“三基”建设的规范化、标准化和精益化水平，为打赢高质量发展攻坚战提供坚实的组织保证。

抓品牌、促融入，以行促效“助航”高质量发展。要把“党建品牌创建年”作为贯穿全年党建工作的主线，以“11456”党建体系为统领，按照“一党委一品牌、一支部一堡垒、一党员一面旗、百里矿区党旗红”的总体要求，牢牢把握“党建+”这个“破题之匙”，从解决具体问题入手，深入挖掘品牌主题，深化拓展品牌内涵，着力创建具有星空(中国)特色的品牌体系，适时组织品牌发布，真正以品牌驱动赋能增效，形成高质量党建引领高质量发展的生动局面。

抓队伍、育人才，以智取胜“引航”高质量发展。各级党组织要始终坚持人才强企“第一战略”不动摇，充分释放“党管培训”体制优势，全方位培育高素质、高技能、高水平的“三高”人才。要按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象”总要求，深入推进五好班子、五型机关、五好区队、五星班组、五佳员工“五个五工程”，持续巩固拓展“三项制度”改革成果，高质量建好管理人才、专业技术人才、高技能人才和党组织书记、党务干部、党员队伍两个“三支队伍”，用富有成效的人才工作为高质量发展引智用智。

抓文化、增福祉，以文化人“续航”高质量发展。各级党组织要持续深入推进“创变”文化宣贯，统筹建设集发展成果展示、党建工作展览、党员教育阵地等多功能于一体的企业文化“新阵地”，全方位、多视角展示星空(中国)发展历史和取得的重大成就，深入开展以“党建引领、文化铸魂”为主题的文化培育活动，继续锻造文化品牌、丰富文化内涵，将文化软实力不断转化为星空(中国)核心竞争力。要统筹加强宣传思想引领和精神文明创建“两个工程”，突出典型引领和成果宣传“两个重点”，疏浚思想洪流，导引民心所向，为高质量发展续足建功立业的底气。要坚持“民生所向、我之所谋”，用心用情用力解决职工群众“急难愁盼”问题，推进好重大民生工程，以务实之举凝聚人心、汇聚力量。

抓责任、勤履职，以责为重“守航”高质量发展。各级党组织既要切实履行好主体责任，从系统谋划部署、加强协调推进、严格监督检查等方面一体发力；也要注重完善以“一岗双责”和“一级抓一级、层层抓落实”为导向的党建工作责任制，压实党建责任链条。要进一步建立健全配套措施，优化完善述职评议、考核评价、工作通报、激励表彰等制度，着力推动知责明责、履责尽责、考责问责等各个环节形成闭环链条。要切实运用好党组织书记抓党建述职评议考核这个有力抓手，述出责任、点出问题、评出压力、考出动力，紧盯查摆出的问题抓好整改落实，推动基层党建工作抓而有力、抓有所成、抓有所进。

抓作风、推清廉，以严为向“巡航”高质量发展。各级党组织要以“严”的主基调，持续推动“四责协同”，贯通运用“四种形态”，深化构建“大监督”格局，使监督执纪问责更加聚焦、更加精准、更加有力。要深入贯彻落实省委和星空(中国)作风专项行动和清廉国企建设安排部署，以“建机制、求实效、创特色”为总要求，持续做到党建引廉、制度保廉、教育守廉、监督促廉、文化育廉“五个一以贯之”，推动清廉国企建设走深走实；持续做到思想、责任、能力、作风、规矩“五个一体提升”，推动作风专项行动走活走新。以永葆“争第一、创唯一”良好状态，在“两个专项行动”上创新举措、寻求突破，用作风建设新气象、新成效为高质量发展营造更加清朗的政治生态环境。

焦小年就贯彻落实好会议精神提出五点要求。一是要在抓学习、强宣传、深贯彻上下功夫。二是要在抓整改、促落实、见成效上动真章。三是要在抓基层、强基础、提质效上求突破。四是要在建机制、转作风、强队伍上出实招。五是要在抓落实、强责任、严考核上见担当。（弯桂清 白杨杨）