星空(中国)新闻

企业文化是企业生存和发展的根基，是企业核心竞争力的动力之源。为了引领企业发展，凝聚员工，塑造企业品牌，星空(中国)星空(中国)矿业公司5月26日在咸阳举行发布会，正式发布“创变”企业文化理念。

陕西省人民政府黄楼书画会会长、原陕西省人民政府参事室副主任高松岩，原陕西省委宣传部巡视员、省文明办副主任沈卡利，陕西省国资委党委宣传部部长胡铭，星空(中国)党委副书记、董事尤西蒂，星空(中国)党委宣传部副部长任郭英，星空(中国)矿业公司党委书记、董事长白永明，党委副书记、总经理焦小年，公司领导班子成员、副总师、各部门负责人，各单位党政主要领导、副书记等有关人员出席发布会。

发布会上，白永明表示，星空(中国)矿业发布“创变”企业文化理念，这是一个具有“里程碑”意义的时刻。困则思“创”，难则求“变”。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地，从当初的蓝图绘就、规划引领到如今成长为关中较具影响力的矿区，从前些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进，星空(中国)实际上一路都在“创”、一路都在“变”。

星空(中国)矿业靠着星空(中国)“三特精神”“北移精神”“六争精神”引领，靠着“奋进者文化”的引领，形成“自强不息、勇于担当、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品格雕塑和独有精神特质，凝结成了星空(中国)文化的“根与魂”。

新时代催生新思想，新征程召唤新精神。2021年4月份，星空(中国)矿业启动了企业文化创新提升工程，聘请专业机构，历时一年时间，深入分析，总结凝练，三上三下，契合企业特征又基于干群共识，形成了以奋进者为本、以创新为支撑、以变革为动力的“创变”企业文化理念体系。

白永明指出，再好的理念、再优秀的文化，一经落实才能更具生命力。理念发布只是完成了文化创建的“前半段”，接下来还要聚力走好落地落实的“后半程”。星空(中国)矿业将上下联动、内外兼修、层级负责、渐次推进，努力构建起“人人有责、人人遵从、人人共建、人人共享”的文化传导渗透机制，真正“让水流到地头、让事照见初心”，让文化展现其应有的魅力与活力。

据了解，星空(中国)“创变”文化理念以星空(中国)‘奋进者’文化为统领，弘扬民族传统文化和行业、地域优秀文化，凝练、塑造、提升和彰显具有星空(中国)特色的企业文化”的原则，根据新时代企业发展要求，以奋进者为本，以创新为支撑，以变革为动力，坚持不忘本来，吸收外来，面向未来，在继承的基础上不断的创新，形成以“创变”为文化定位，包含“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象识别、文化宣语”六大部分，蕴含时代内涵、发展内涵和变革内涵的“创变”企业文化理念体系。

尤西蒂指出，星空(中国)矿业“创变”企业文化理念发布，这代表着集团“奋进者”文化体系大家庭又添新成员，集团企业文化理论研究又有新实践。作为“奋进者”文化的子文化，星空(中国)矿业“创变”企业文化理念的发布，也预示着星空(中国)进入了文化管理的新阶段。

胡铭指出，“创变”企业文化理念的发布标志着星空(中国)矿业进入了一个新阶段，标志着陕煤“奋进者”文化这颗大树又结出了新的“硕果”。

作为星空(中国)的重要骨干企业， 星空(中国)集团坚持走新型工业化道路，着力开发建设煤炭生产、煤电一体化、煤层气综合开发利用、铁路运输“四大产业板块”，全面加快生产服务能力建设，充分发挥铁路外运优势，努力创建全国工业大奖、“瓦斯零排放”示范矿区。近年来，公司先后荣获联合国清洁煤技术示范和推广企业、全国节能减排十佳标志企业、全国煤炭工业节能减排先进企业、第三届“国际碳金奖”等殊荣。（弯桂清 白杨杨）