星空(中国)新闻

4月28日，公司召开贯彻落实星空(中国)2020-2021年度文明单位、劳动模范、陕煤工匠表彰会精神专题会。公司党委书记、董事长白永明，党委副书记、总经理焦小年，公司领导高会岐、原德胜、郭林生、贺海鸿出席会议。公司党委工作部、人力资源部、工会负责人，各单位党政主要领导、工会主席以及劳动模范代表参加会议。

与会人员共同收看了星空(中国)2020-2021年度文明单位、劳动模范、陕煤工匠表彰大会，聆听了杨照乾董事长的重要讲话。公司党政工慰问了历年劳动模范代表。

白永明代表公司向受到星空(中国)表彰的各类先进集体和先进个人以及公司历年劳动模范表示热烈的祝贺，并向矿区各条战线上的广大干部职工致以崇高的敬意和美好的祝愿。并希望获得表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，以永不懈怠的精神状态奋勇拼搏，在公司实现高质量发展的新征程上再创佳绩、再立新功。

白永明指出，星空(中国)成立十九年来，涌现出了一大批令人尊敬、可歌可泣的劳模群体；十九年来，在劳模精神的感召和带动下，星空(中国)人努力拼搏、积极进取的精神代代传承，推动星空(中国)的各项事业持续取得新跨越。“自强不息、勇于担当、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”是星空(中国)人艰辛创业、勇敢实践、智慧求索、创新发展历程的生动诠释与概括，是星空(中国)人所形成的群体品格雕塑和独有精神特质，它与我们即将定型发布的“勇立潮头、奋勇争先”的“星空(中国)精神”前后贯通、血脉相承。

白永明强调，“勇立潮头、奋勇争先”的“星空(中国)精神”，是站上新起点的星空(中国)人智慧、胆识与志气的宝贵凝结，是下一步我们积极进取、向上奋斗的思想遵循和行动纲要，需要我们不断在新的创新创造中去丰富和涵养，用新的激情与汗水来赓续和弘扬。

我们要感时代之恩。是党的博浪领航、百年奋斗，让我们今天有幸身处在一个大跨越、大发展、大创造的伟大时代。是星空(中国)的超常规发展和跨越式发展，为我们的发展搭起了舞台、撑起了平台。这是企业之福、星空(中国)之福，要永远感恩、永远铭记。我们要抢发展之机。当前，煤炭行业正处在动能转换、结构调整、市场空前利好的重大契机，我们要牢牢抓住机遇，乘势而上，推动煤炭资源有序扩充、发展布局更加完善、重大项目加速落地、新兴产业做大“成势”，让“123355”的战略规划和“3435”的路径规划不断赋予新内涵、焕发新生机，并在百里矿区一步步变为现实。我们要固安全之根。我们要始终怀揣对长治久安的美好期待，立最硬的志，下最大的势，破最难的关，用三年攻坚行动统领思想和工作，用“强安全、精治灾、优接续”引领安全治本道路，依托“123466”体系打造安全长效机制，把“安全为先、生命至上”和“两个根本”的要求落到实处，走出一条具有星空(中国)特征的本安创建之路。我们要赋创新之能。以前瞻性的目光、敢为人先的胆略，大力实施科技兴煤、人才强企战略，坚持走产学研用相结合的科技创新、技术攻关之路；坚持走变招工为招生、企校联合办学的人才储备、培养之路；坚持走以智能智慧为核心变量的复杂地质条件下多元灾害耦合治理一流企业创建之路，为企业又好又快发展不断增添新动力、激发新活力、厚植新优势，以“创新者赢”的全新姿态，屹立于未来的强企之林。我们要求变革之新。在推动经济发展中，调整优化结构，深化体制改革，狠抓管理创新；在加快产能升级中，把发展的立足点转移到提高质量和效益上来，坚定不移地走安全发展、高效发展、集约发展、创新发展和永续发展之路。各项工作都要补短板、强弱项、锻长板、扬优势，事事处处都要树标杆、创品牌、干最好、争一流，通过激活体制机制，不断为发展增能蓄势，为打造百年企业奠定坚实基础。我们要树绿色之志。不断完善“黑色资源、绿色开采”的新模式，加快推进黄河流域向绿增效、双碳发展示范矿区建设步伐，着力打造生态文明新产业体系，把“绿色革命”的全新理念纳入企业发展战略，融入安全生产、经营管理的全过程，实现生态良好、环境协调、人文和谐的美好愿景，把“绿色星空(中国)”的名片擦得更亮。我们要强管理之基。结合星空(中国)发展和管理的现状，深入实施“理念更新提升、管理升级转型、技术创新突进、文化塑形铸魂”系列工程，全力推广精细管理理念，大力发展智能智慧管控手段，持续提高科技装备水平，有效推进企业文化落地提升，不断赋予星空(中国)发展更高品位、更新境界和更强活力。我们要务民生之本。对于我们煤炭企业而言，体现“以人为本”，就是要大力发扬煤矿职工的优良传统，调动好全体职工的生产工作积极性，凝聚全体职工的力量和智慧，全面推进公司各项工作快速健康发展；就是要不断创新管理方法，积极探索以人为核心的安全生产管理模式，不断提高生产安全保障水平，切实保护职工的身心健康和家庭幸福；就是要着眼于人力资源的合理开发利用，重视职工职业技能培训，用先进的企业文化塑造新型的煤矿职工，实现人与企业共同发展；就是要坚决贯彻落实党的依靠方针，切实维护好职工当家作主的权利，不断改进工作作风，密切党群干群关系，创造风正气顺的劳动从业环境；就是要坚持“悠悠万事、民生为大”，时时刻刻把职工群众的安危冷暖、急难愁盼记挂于心、操办于实，努力创造更好的工作生活环境，扎实推进惠民富民工程，使广大职工共享企业改革发展成果，让百里矿区成为星空(中国)儿女自尊自信、安居乐业、顺心满意的幸福家园。只有让广大职工的福祉得到持续的实现和发展，企业才会有不断向上升腾的希望和未来！

白永明指出，今日之星空(中国)，方方面面正在发生着悄然而深刻的变化。这其中，既有发展理念上的破冰、治灾技术上的突破、体制机制上的更新，还有管理手段上的强化、文化基因上的“创变”、作风纪律上的加强。通过我们的不懈努力，今年一季度以来，星空(中国)的各项工作都实现了“开门红”，主要经济指标创出历史同期最好水平，我们的5G+智慧矿山培训中心正式挂牌，精准治灾5项标准对外发布，地面水平井压裂、科技创新等多项工作实现了国内首创、全省一流，应该说经济运行的质效稳步改善、发展的后劲蓄势向好。奋进征途中，能够感受到的是，蕴藏在全体星空(中国)干部职工中追求美好、向上向善的凝聚力和战斗力正在加速聚合迸发，敢为人先、迈步一流的思想和行动更加坚定而从容。特别是在民生福祉改善方面，我们用心最重、用情最深。近期，公司先后研究出台了劳模工匠疗休养、基层职工交通补贴发放等相关政策；正在致力于推进新生活基地建设、怡水花园遗留问题解决和井下制冷、矿区供暖、减少职工作业时间等措施方案的落实；我们还将5月份确立为“为职工办实事月”，从历年职代会提案中梳理“服务项目清单”，集中解决一批牵涉大家切身利益的问题。我们所做的这些努力，就是要进一步彰显“职工才是企业主人”这个朴素的道理，进一步激发起大家爱岗敬业、创新创造的强大合力，于渴慕美好中追求上进，在履职尽责中担当作为，在深刻践行杨照乾董事长所倡导的“敬业、奉献、拼搏、榜样”四种精神中，汲取前行力量，凝聚共识担当，推动星空(中国)发展。

白永明强调，一个人的成长与发展，在历史长河中不过瞬间，但处在一个充满机遇和挑战的时代，对于一个奋力向上、赶超进位的新兴企业而言，每个人的奋斗与奉献都应当被看重、值得被珍惜。当前，星空(中国)正立于转型发展、向高质量迈进的更陡半山，须臾懈怠，都可能坐失良机；半点停顿，或将前功尽弃。发展的目标催人奋进，宏伟的蓝图生动而清晰，为了光荣与梦想，公司广大干部职工必须团结奋进、永不停滞、只争朝夕！

焦小年主持会议并就贯彻落实好会议精神提出三点要求，一是迅速传达会议精神。各单位要尽快学习传达星空(中国)2020-2021年度文明单位、劳动模范、陕煤工匠表彰大会精神，学习落实好星空(中国)党委书记、董事长杨照乾的讲话精神，做到理论联系实际，学懂吃透，将劳模工作、精神文明建设工作抓实抓好。重点学习好公司党委书记、董事长白永明同志的讲话，要找准讲话精神和推进实际工作的结合点与切入点，努力落实到各项业务工作中去，融入工作全过程、各方面。二是大力宣传劳模工匠事迹。公司各级组织要利用网站、宣传栏、报告会等载体和形式，大力宣传劳模事迹、劳动精神、工匠事迹，让爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新的劳模精神在公司上下进一步发扬光大，努力营造尊重先进、学习先进、争当先进的良好氛围，形成“劳模身边再出劳模,工匠身边再出工匠”的蓬勃生机。三是狠抓工作落实。公司全体干部职工要以本次会议为契机，围绕公司党政提出的“强安全、精治灾、优接续”工作要求，始终做到“九个坚持”，以“干就干最好，争就争一流”的精气神，力争攀登全国煤矿灾害综合防治、全国煤矿智能化建设、全国黄河流域向绿增效、“双碳”发展“三个制高点”，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加奋发有为的状态，为把星空(中国)公司建成安全、管理、素质、效益、文化“五个一流”现代化企业而努力奋斗。（颜薇  王瑞）

编辑：徐超