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悉心浇灌春满园，文明之花结硕果。近日，陕西省国资委下发《关于命名表彰2021年度陕西省国资委文明单位（标兵）的决定》，小庄矿榜上有名。这是该矿自2019年获得彬州市“文明单位标兵”称号后，在精神文明建设工作中取得的又一殊荣，标志着该矿精神文明建设工作迈上了一个新台阶。

近年来，小庄矿高度重视精神文明建设，始终把文明单位创建摆在重要位置，形成了党政领导统筹，分管领导主抓，职能部门协调，党政工团齐抓共管，全体职工积极参与的工作机制。该矿在创建过程中，坚持“围绕中心工作，服务基层职工，促进企业和谐”的创建原则，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升矿井文明程度和职工职业文明素养为目标，在矿区营造出了聚精会神促发展，同心同德促和谐的良好氛围。

以创建促安全生产持续稳定。该矿始终以打造本质安全型智能化示范矿井为目标，以安全生产为前提，激活企业创新动力，通过引进新技术、新设备、新工艺，提升生产管理和灾害治理水平，突出“四员两长”履职尽责考核，努力打造本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业，安全生产持续平稳健康发展。

以创建营造良好舆论氛围。该矿通过大力宣传矿井先进典型，为矿井营造良好的舆论氛围。近年来，先后涌现出了陕西省劳动模范张升军、陕煤工匠任文明、星空(中国)公司“最美员工”郭彬丽等先进个人。机电队荣获“咸阳市青年文明号”和“咸阳市工人先锋号”荣誉称号、机电队绞车班被星空(中国)评为“巾帼建功示范岗”，机电队党支部被星空(中国)首批评为“党支部标准化规范化建设示范点”。

以创建促志愿活动常态开展。该矿自成立志愿服务队以来，相继组织开展了矿区周边志愿服务、“光盘行动”、义务献血、养护树木、抗洪救灾、疫情防控等志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念和雷锋精神，使志愿服务活动成为精神文明建设的主要抓手，持续增强广大职工社会责任感和服务意识。志愿服务队被彬州市评为2020年度最佳志愿服务组织称号，矿井入选彬州市青年志愿者协会会员单位。

以创建促文体活动丰富多样。该矿以“我们的节日”为契机，广泛开展形式多样的传统文化教育，引导干部职工认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。相继组织开展了春节义写对联、元宵节猜灯谜、迎春联欢会、歌手大赛、演讲比赛以及篮球、羽毛球、兵乓球、拔河、棋类等趣味运动会。举办了书法、摄影、剪纸等多项职工喜闻乐见的文体活动，打造了丰富多彩的矿区文化。

以创建助力美丽乡村共建。近年来，该矿先后与彬州市义门镇中罗堡村、豆家湾村、新民镇东新村等结为扶贫对子，通过建立扶贫产业园、就业帮扶等形式助力脱贫攻坚，促进乡村振兴。选派1名干部前往汉阴县铁佛镇铜钱村助力乡村振兴工作，受到了村民的称赞。同时，积极在周边村镇小学开展爱心助学，捐赠了书包、文具盒、篮球、足球等文体用品，促进了企地共建、和谐共处，彰显出了国企担当。

以创建促民生福祉持续提升。先后投资140余万元，修建了运动公园、停车场、自行车棚、儿童乐园，对职工活动中心、篮球场、职工浴室、职工书屋等文体、生活设施进行了全面升级。近年来，先后开展了金秋助学，困难职工、困难党员帮扶，“送温暖”“送清凉”慰问，发放“暖心”水壶，举办退休职工欢送会等活动，不断提升职工的幸福感和满意度，使矿井发展成果惠及每位职工。

以文明之力，筑牢发展之魂。精神文明建设工作是一项长期工程，只有起点，没有终点。小庄矿将以此次获评“陕西省国资委文明单位”为新起点，不断在思考中完善，在创新中突破，继续巩固和深化“文明单位”创建成果，乘势而上、真抓实干，把精神文明建设工作与安全生产、经营管理、科技创新、“四化”建设、人才培养等工作深度融合，推动矿井高质量发展。（郭庆）

编辑：徐超