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3月4日，星空(中国)公司召开2021年度所属单位党组织书记抓党建述职评议考核会议，听取和评价各单位党组织书记、本部党群各部门一年来的工作，总结经验，查找不足，明确下一步努力方向和改进措施。公司党委书记、董事长赵文革出席会议并现场点评，公司党委副书记、总经理白永明主持会议。

会上，6家所属单位党委书记围绕政治理论学习、领导作用发挥、基层组织建设、党建与生产经营深度融合、为职工群众办实事成果以及上年度问题整改情况等方面进行现场述职，6家所属单位和4个本部党群部门作了书面述职。与会党委委员逐一进行点评，肯定成绩亮点，指出问题不足，帮助各单位明确改进方向。与会人员根据现场述职情况及各单位党建工作实际开展情况，对述职人员进行了现场测评，并对现场述职的单位当场公布测评结果。

会议要求，各单位要围绕“党建融合深化年”主题，聚焦“党建工作与生产经营深度融合”主线，大力实施党建“创新提质”工程，以高质量党建引领企业高质量发展。一是高起点谋划党建工作。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，根据公司2022年度党建工作总体安排意见，认真研究、精心谋划好本单位全年党建工作。要切实履行党组织书记抓党建第一责任人职责，主动履职、靠前指挥，深入调查研究，全面理清思路，建立党建工作“计划表”“流程图”，确保党建各项工作深入高效推进。二是高质量提升党建工作水平。要加强党的全面领导，进一步完善党委发挥作用的制度机制。持续健全党建工作体系，抓实抓好党务干部素质提升、党支部标准化建设和党建工作量化考核“三项”重点工作，促进党建工作全面晋档升级。要大力实施党建品牌创建工程，着力创建一批有分量、有实效、有影响、可推广的特色党建品牌，打造出一批标杆示范项目。三是高效率抓好问题整改。要坚持问题导向，明确工作重点，强化抓党建工作述职评议考核结果的运用，把会上点评指出的问题作为抓好党建工作的切入点，逐项分析、精准发力，制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准和时限要求，不折不扣抓好落实，确保全面整改见效。四是高标准推进工作落实。要按照公司党委总体部署，3月底前全面完成党支部书记抓党建述职评议考核工作。要创新工作思路、突出工作成效，完善党建工作检查考核机制，针对性开展党建责任落实检查督办和重点任务跟踪落实，以考核倒逼基层党建工作水平全面提升。

公司党委副书记、工会主席高会岐，党委委员、副总经理、总工程师原德胜，党委委员、纪委书记赵鹏，本部党委工作部、党委宣传部、综合管理部、纪检监察部、工会、企业管理部等部门负责人及所属单位党组织书记、党群部门负责人、部分职工代表参加会议。（刘清 白杨杨 李斌）

编辑：袁浩钧