争做“四个示范” 谱写发展新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏

“对现场环境多看、多观察，确保安全无误后再进行作业。拆卸设备时严格按照操作流程进行……”自党员安全实践活动开展以来，胡家河矿掘进六队党支部书记到岗后的第一件事，就是向当班作业人员强调安全风险及注意事项，并对现场潜在隐患逐一排查。

今年以来，该矿党委围绕“党建工作成效提升年”工作目标，不断探索党建融入中心工作路径，以“红安胡矿”党建品牌为支撑点，大力开展党员安全实践活动，持续推动党建与安全生产、经营管理、“美丽矿区”创建等重点工作深度融合，进一步激发基层党组织战斗堡垒及党员干部模范表率作用，以高质量党建推动矿井高质量发展，实现两者同频共振、共享共赢。

在推进党员安全实践活动过程中，该矿依托“五队、十区、百党员”核心抓手，各区队分别成立以党支部书记、队长为首的党员突击队，重点攻坚安全生产、标准化建设、美丽矿区创建、岗位本质安全环境创建等工作推进中遇到的“疑难杂症”，通过以岗定区、定责，将“组织链”嵌入“安全链”“生产链”及“经营链”，让每个党支部、每个党员都成为一支标杆、一面旗帜。目前，该矿共划分党员责任区57个、示范岗100余个，成立党员突击队8个。同时，在对“党员责任区”“党员示范岗”职责内容、责任区域等进行重新修订划分后，真正做到了建区有标准、考核有依据、岗位有成效，全矿党员参与安全生产的积极性、主动性显著提升。

“工作面搬到哪里，‘责任区’‘示范岗’就创建到哪里，通过在每个重点区域、岗位建立‘责任区’‘示范岗’，压实各级安全生产职责，多上心、多付出，种好自家‘责任田’，用行动见证一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜的鲜明作用。”该矿综掘一队，对党员包保管理制度进行了修订完善，同党员签订了《包保责任书》，将党员责任与其包保的班组安全隐患、安全教育和职工“三违”进行挂钩考核。该队队长刘全作为示范区责任人，每次下井首先要对现场各环节进行详细检查，排查现场安全环境、职工作业行为、设备设施运行等风险隐患，上半年累计排查处理各类隐患200余条，用心守护着自己的“责任田”。

不仅仅是急难险重冲在前，党员模范带头作用也是处处有体现。今年以来，该矿生产准备队党支部开展党支部书记讲安全党课3次，完成党员攻坚项目4项、创新成果2个，组织党员、群安员及青安岗员专项隐患排查13次，整改隐患问题63条，创新提出“六包六创”工作法，党员干部充分发挥“头雁效应”，用实际行动带领所有干部职工朝着全年安全生产目标任务奋进前行，队内人人争当“安全卫士”的氛围浓厚，真正实现党建引领安全生产有方向，党建护航安全发展有保障。7月20日，该队将“微课堂”放在井下、搬到现场，通过“理论+现场+实操”相结合的方式，提高培训的针对性、精准性，进一步提升一线人员岗位操作水平。

目前，该矿已初步形成以示范岗为“点”、责任区为“面”、突击队为“线”的工作局面，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中处处可见党员身影，基层党组织的凝聚力、战斗力逐步增强，全矿党员干部职工参与矿井发展的主动性、积极性越来越强烈，为党建工作与安全生产“双促进、双提升”的实现创造了良好的工作环境。

党建红则安全兴、发展稳。全面深化示范岗、责任区及突击队，大力开展党员安全实践活动，既是推进“红安胡矿”党建品牌融入矿井中心工作的有力抓手，也是党纪学习教育的生动实践。如今，在井下各采掘工作面，党员身影处处可见，人人讲安全、处处创标准、岗岗讲责任工作氛围越来越浓厚。（潘森）

编辑：达文娟