美丽矿区建设工作专栏

开年以来，孟村矿坚持以职工为中心的发展理念，将“美丽矿区”建设和“我为职工办实事”工作相结合，明确了新的更高目标，聚焦职工最急、最忧、最盼的民生问题，把“美丽矿区”建设工作变成让职工满意、为矿区添彩的精品工程、暖心工程，实现地面环境更美丽，职工生活环境更舒心，地面和井下节奏相协调。

“面子”“里子”内外兼修换新颜

“美丽矿区”建设工作，一头连着民生、一头连着发展，是提升基础生活设施建设，改善工作、居住条件，焕发职工新活力、尊重职工主人翁地位的重要手段。在基础设施整治上，该矿将道路清理、绿化补植、食堂管理、文明卫生等作为基本内容，既对矿区环境进行硬化、绿化、美化、亮化，又注重日常管理长效机制建立，实现了“面子”和“里子”内外兼修。

一季度该矿开展了“短板弱项攻坚行动”，主要对办公楼楼顶的动力电缆进行了彻底梳理、整理，裸露电缆通过线槽进行封闭管理，提升了办公楼整体形象，同时对主副井暖风机房进行彻底清扫整改，杜绝乱放材料现象，并对楼顶、地下室、后勤单位库房以及电梯井、电梯检修房等不常去的地方进行了全面检查，环境面貌及安全消防管理得到一定的整改提升。

此外，该矿还开展了“精细管理提升行动”，在提升夜班餐质量上，对供餐数量、种类、饭菜温度等做出明确规定，并安排人不定期进行突击检查，实现夜班餐质量大提升。同时持续开展宿舍、办公室、材料库及场地定置化提升工作，各材料场地全部实现分区分类，宿舍及办公室布局全部按照定置化框架摆放设备设施，并按照《职工文明行为规范》持续对职工穿着、发型、言语沟通及列队行走进行督促提升，日常保安动态严查落实，杜绝了厂区乱抽烟、随地吐痰等恶习，职工精神面貌焕然一新。

在此基础上，该矿还组织开展了“创变”企业文化专题宣贯和自查自考，制作了当“‘美丽矿区’走进自然课本”微视频，在奋进陕煤APP、陕煤抖音刊发，展现了企业在“美丽矿区”建设进程中走过的坚实步伐。同时将正在建设的L型休闲花园确定为“创变”主题花园，建成后将进一步为矿区增绿、增加颜值。

以“新”换“心”职工满意是底线

该矿坚持共建共享的发展理念，更广范围、更细安排办实事项目，不断满足广大职工对更好生活、更满意收入、更舒适环境、更丰富文化的期盼，让职工过上好日子，充分彰显和诠释“为绝大多数人谋利益”的价值取向和目标追求。

“职工缺什么就补什么，需要什么就完善什么，什么问题突出我们就要解决什么问题。”该矿董事长、总经理相里海龙在调研时经常说。

线路老化、排水管道堵塞、墙皮脱落、暖气漏水……该矿职工宿舍使用多年，基础设施不同程度损坏，特别是春、冬季节，给职工工作生活带来诸多不便，而且还存在一定的消防安全隐患。

该矿把职工的小事当成矿井的大事，一件一件抓落实、一点一点做到位，从关心职工生活的细微处入手，想办法、拿方案，对职工宿舍进行翻新改造。一季度，完成2#宿舍楼全部宿舍的翻修任务，重做卫生间防水和楼体保温层，更换了下水管路，修缮了因潮湿而腐烂的宿舍门窗，同时完善消防设备设施，甄选环保材料粉刷墙壁，室内环境焕然一新，真正将为职工办实事、办好事落在了实处，把矿井的温暖与关爱传递到职工心中，不断满足职工对美好生活的向往。

此外，随着项目部各项工作持续推进，原有宿舍已无法满足职工需求。为了解决这一问题，该矿要求中宇项目部结合“美丽矿区”建设工作，积极开展职工宿舍改造工程，主动提前谋划、统筹安排部署，紧抓工期进度，历时一个月的时间，宿舍改造工作已基本完成，并于近日入住。

民之所望，政之所向。下一步，该矿将把“美丽矿区”建设和“我为职工办实事”当作重点工作持续抓、深入抓、抓细节、抓精品，持续完善矿区生活福利设施和文化设施建设，最大程度推进“美丽矿区”建设，争取实现厂区面貌再刷新，与企业高质量发展相得益彰！（郝杰）

编辑：达文娟