“两部《条例》、两办《意见》、三年行动、八条硬措施”主题专栏

“安全生产月”活动开展以来，小庄矿坚守安全“红线”意识和底线思维，善用“望远镜”、勤用“显微镜”、巧用“放大镜”，构建起点、线、面有机结合的安全治理模式，实现“镜”中管控，“镜”外安全。

善用“望远镜”，科学谋划部署。“2023年后半年以来，全国各地接连发生多起地面火灾事故，充分暴露了生命通道不畅的问题。我们在抓好安全宣教、隐患排查、专项整治的同时，也要做好‘生命通道不畅’排查整治、应急疏散演练、避险逃生培训等工作……”该矿董事长、总经理赵华全在“安全生产月”启动仪式上强调。展播“畅通生命通道”系列疏散逃生和“避险逃生训练营”短视频、“危急时刻之生命英雄”应急科普趣学、网络知识答题……该矿紧扣“安全生产月”活动主题，积极开展“安全生产月”系列活动，用心培育矿区安全文化，组织职工学好用好重大事故隐患判定标准，提升全员风险防范意识、安全应急意识和自救互救能力。通过制作完善岗位“明白卡”和风险“告知卡”，健全岗位标准化作业流程，规范和加强高风险作业管理，促进职工操作标准化、班组运行规范化。

勤用“显微镜”，加强隐患整改。“我们对矿井全区域、全时段产生的隐患进行核查追溯，对于先进入检查区域的检查人员未发现的安全隐患，被后进入相同区域的检查人员发现，按照上级追究下级的原则，逐级进行追溯问责。”该矿安全部经理赵维收说。通过实行隐患追溯问责制度，很好地解决了隐患看不到、想不到、查不出等问题。每日安全分析会期间，对当天各作业环节存在的安全风险、突出安全隐患、“三违”等进行全面分析，查找人员、技术、管理等方面存在的深层次问题，制定针对性措施予以解决。此外，该矿将井上下安全大排查、零点行动、隐患专项整治相结合，坚持隐患精细化治理，按照“五落实”原则制定专项清单落实整改，杜绝隐患重复出现、整改不及时等现象，打造安全作业环境。

巧用“放大镜”，扩大活动效应。包保领导、包保部门深入区队（车间），宣讲两办《意见》《硬措施》《煤矿安全生产条例》等安全生产法律法规，扩大宣传范围、提升宣传力度，推动安全生产责任落实和安全理念普及，引导干部职工积极参与到“安全生产月”活动中来，共同构筑安全防线。各区队、车间以岗位、班组为单元，发动职工全方位“学政治、学法规、学业务、学标杆”，持续提升职工综合素质和专业技能，形成“人人想安全、人人会安全、人人能安全”的良好安全氛围。坚持党政工团齐抓共管，端午节开展安全叮嘱、儿童节注入安全元素，形成共同关注安全、防控风险良好局面，推动安全治理模式向事前预防转变。（陈杰）

编辑：达文娟