2023年“安全生产月”主题征文比赛

二季度以来，胡家河矿紧紧围绕《关于开展“企业、职工、家庭”三级安全联动、共享安全成果活动的通知》文件要求，组织职工积极搭建家庭、企业沟通平台，实现企业安全理念、安全文化、安全措施等信息共享，形成职工自律、企业主抓、家庭协作的安全管理模式，持续推动企业安全形势持续稳定向好。

据了解，该矿5月份从出勤、个人违章、事故管理、个人涉险、应知应会抽考、考试积分等六个方面对职工进行了月度安全状况考核，共计考核职工1661人，其中1400余人考核为合格，占比超过80%，对考核合格职工家属奖励200元/人，合计奖励近30万元，在实现企业安全发展的同时，逐步达成与职工家庭共享安全成果的目标。  

下一步，该矿计划对职工安全状况月度考核结果上墙公示，并发送至家属信息共享群，开展职工安全状况月度考核总结分析。对月度考核不达标职工，通过微信、视频、电话、家庭访谈等形式加强与家属的沟通，向职工家属说明职工考核不达标的具体原因，开展“一对一”帮扶，用亲情时时警醒职工，把亲情、温情和关爱融入安全管理过程中，进一步完善单位与个人、个人与家庭、家庭与单位环环相扣的“安全防护网”体系。（姚鹏飞）

编辑：达文娟