2023年“安全生产月”主题征文比赛

进入“安全生产月”以来，铁运分公司认真贯彻落实星空(中国)集团关于安全生产的重大决策部署，推进安全精细化管理，通过征集故障排除小妙招、拍摄安全隐患小视频、签订互保联保协议书，进一步筑牢安全生产防线。

“小妙招”排隐患解难题

“装车过程中，称重仪表重量超出需要的重量仪表的重量达到100吨左右，怎么办？”“将称重仪表网线拔出、关闭称重仪表，等30秒插上网线打开称重仪表。”在“故障排除小妙招”征集微信群里，设备专干范国成正在解答大家提出的问题。连日来，为激励职工积极促进设备高效运转、保障安全运行，分公司开展了“故障排除小妙招”征集活动，并制定有关激励政策，对提供“小妙招”被采纳使用的职工，给予一定的经济奖励，同时在各班组推广。截至目前，已征集12条小妙招，在作业现场得到很好的应用效果。

“通过‘小妙招’征集，改善了装车仓降尘装置、机车预热装置，极大地调动了职工的创新积极性，一定程度上解决了‘卡脖子’的技术难题。”分公司调度运行部负责人说道。

“小视频”强意识助安全

“看，未严格执行作业标准多危险。”“一定按章操作，禁止简化作业。”班前会上，职工一边观看安全隐患随手拍短视频，一边讨论忽视安全的危害。为全面强化职工安全意识，分公司以“全员举报，剑指‘三违’”活动为抓手，充分发挥新媒体优势，广泛征集安全作业、用电安全、行为素养等方面的不安全行为，并制作成反面教材，建立安全宣教视频库，组织职工每天班前会上分析讨论，让安全意识入脑入心，形成人人话安全、事事想安全的良好氛围。

“用反面典型，警醒干部职工遵章守纪，从思想源头筑牢安全生产‘防火墙’，营造人人重视安全的良好氛围。”安全环保监督管理部负责人说。

“小协议”互提醒共监督

“调车作业时，要做好自保、互保、联保，值班员要加强现场作业盯控，对存在问题追究相关人员连带责任。”周例会上分公司副总经理周宏利强调道。为体现“我的安全我负责、你的安全我有责”互保联保要求，分公司严格遵循“四不伤害”原则，各单位通过签订互保联保责任书方式，全面形成相互督促，有效控制各类“违章”现象发生，全面提升职工保安意识、保安能力，为安全生产奠定基础。据了解，签订责任书后，任意一方出现违章行为，双方都要承担相应联保责任，并对双方一律实行奖罚措施并且要进行帮教，使违章人员从思想上、心理上深刻受到教育。

“自从签订‘安全协议’，我们相互协作、相互监督、相互提醒，真正做到‘四不’伤害，构建起安全生产新格局。”大佛寺小庄站值班员刘浪说。（雷霆）

编辑：达文娟