2023年“安全生产月”主题征文比赛

今年6月是全国第22个“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急”。受星空(中国)集团6月份安办会、工作例会领导讲话启发，结合孟村矿安全生产现状，关于“人人讲安全，个个会应急”，我有以下几点思考：

第一，“人人讲安全，个个会应急”是一种双重防护屏障。“人人讲安全”是有效的事前预防屏障，“个个会应急”是有效的事后减损屏障。“事前预防”具体到工作中，进行全过程安全确认是在“讲安全”；在规程措施宣贯中，交代生产工艺、设备、环境等主要风险及管控措施是在“讲安全”；推进隐患排查治理以及“隐患清零”专项行动是在“讲安全”；狠反“三违”行为，对“不安全人”进行帮教和录制视频亮相也是在“讲安全”。“事后减损”是在“事前预防”的所有防线全部失效，事故即将或者已经发生时做出的反应，得当的应急处置将会有效避免事态扩大、减少事故损失，是安全管理的最后一道防线，“事后减损”与“事前预防”是相辅相成的统一整体，二者同为安全管理的重要环节，是一种双重防护屏障。

第二，“人人讲安全，个个会应急”是一种安全态度和水平。安全管理是一个复杂的系统工程，“人人讲安全”到底讲什么，如果什么都讲可能会抓不住工作重心；煤矿应急情形千变万化，人人会应急主要应什么急，如果抓不住主要情形将会错失应急良机。孟村矿冲击地压、瓦斯、水、火等重大灾害交织叠加，作业风险极大，加之矿井处于转型后高质量发展的起步阶段，生产组织繁忙，队伍整体素质和管理水平不高，稍有不慎便有可能出现安全意外。在这样一种特殊阶段，“讲安全”必须要结合矿井安全生产特点，要善于抓住主要风险，更要善于抓住变化带来的新风险，进行精准管控；“会应急”要重点把握好“十种紧急报告情形”和“十种紧急撤人情形”，广泛开展实地应急演练工作。员工是安全管理的主体，“人人讲安全，个个会应急”，还要求在安全管理上任何一名员工都不能掉队，这一切的背后体现的是一种安全态度、更是一种管理水平。

第三，“人人讲安全，个个会应急”是一种浓厚的安全氛围。安全生产是煤矿企业永恒的主题，对待安全我们要严之又严、慎之又慎，把安全常挂嘴边，形成浓厚的安全氛围，才能保障矿井安全形势平稳。领导层面，要以身作则带头讲安全，在各类会议上，有针对性地强调安全注意事项，及时安排解决存在的问题，不定期参加部门、区队内部会议，与干部职工面对面座谈交流，了解内部安全管理中存在的问题，分析安全形势，强调安全职责。中层干部层面，讲安全要重点落实好双重预防机制和人的不安全行为管控，针对生产中的主要风险及管控措施，针对典型隐患及典型“三违”，要日日想、班班说，加强工作中的督导与落实。员工层面，要常常进行事故警示教育，心中常念安全责任，牢记家人安全嘱托，对事故形成本能的心理敬畏，严格约束自我行为。

开展“安全生产月”活动是安全管理的有效途径，让我们以此次活动为契机，推动各项安全活动走深走实，真正形成“人人讲安全，个个会应急”的良好安全氛围，不断提升安全管理水平，为矿井高质量发展保驾护航。（相里海龙）

编辑：达文娟