学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专栏

9月15日，小庄矿召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。公司党委书记、董事长白永明作为联系点领导，与综合部经理徐院院到会点评指导。该矿领导班子成员参加，党委书记马卓主持会议。

会议集中学习了《总书记公开课 以学铸魂》，通报了该矿2022年度领导班子民主生活会自查检视问题整改落实情况、主题教育专题民主生活会筹备情况。马卓代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，主动查找不足、剖析根源、接受批评，班子其他成员依次进行对照检查。大家在发言中紧扣主题，结合实际，相互批评真点问题、点真问题，交流了思想，提高了认识，鼓舞了干劲，达到了预期目的。

白永明表示，此次专题民主生活会准备充分、程序规范，班子成员坚持问题导向，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行了对照检查，做到了主动认领问题、主动剖析检视、主动整改解决，特别是批评与自我批评环节，不遮不掩、坦诚相见，讲出了“辣味”，达到了“红脸出汗”的目的；本次会议体现出四个鲜明特点，一是会前准备认真充分，撰写的对照检查材料整体质量较高；二是查摆问题深入深刻，挖掘出了潜藏深处的“病根”，做到了精准聚焦、定向发力；三是相互批评“辣味”十足，既得到了一次严格的党内生活锻炼，也达到了“团结-批评-团结”的目的；四是整改措施常态长效，明确了下一步努力方向和改进措施，针对性和操作性很强。

结合本次专题民主生活会及当前工作，白永明提出四点意见。一是要始终坚持理论武装，进一步深化主题教育理论学习成果，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记来陕考察重要指示批示精神，尤其要发挥好班子“领头雁”的示范引领作用，在学思践悟新思想上带好头，推动党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力。各级干部要增强“四力”，涵养静心，强化学习力；弘扬朝气，发挥创造力；昂扬锐气，增强执行力；弘扬正气，提升廉洁力。二要持续巩固主题教育成效。把检视问题的整改整治作为巩固提升主题教育成效的重要内容，将查摆出的问题和其他班子成员提出的意见建议有机融合，拿出切实可行的整改方案，把整改作为常态，做到持续用力、一改到底，确保主题教育取得明显实效。三要全力推动公司高质量发展。把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲，进一步转化为推动高质量发展的新动能，抓好公司落实星空(中国)张文琪董事长“八个聚焦”67项举措，抓好地面安全管理工作，扎实开展“三查三找一强化”活动，精心部署落实“四个延伸”“四个全覆盖”“四个跨专业监管”“四个比照管理”“五个巡查全覆盖”等地面安全管理要求，以钉钉子精神完成年度各项目标任务。四要持之以恒改进作风。坚持“敢”字当头、“干”字为先，始终保持想干事的初心、增强能干事的本领、坚定干成事的决心、提振干事创业的精气神，特别是要以作风之变促形象之变、促生态之变、促发展之变；始终做到碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿，提升“多担当”的格局胸怀、增强“善担当”的能力底气；始终保持奋发有为的开拓锐气和务实担当的实干精神，以过硬的作风把小庄矿各项工作推上一个“新高度”。

结合近期工作，白永明指出，一是切实加强对外协作，主要领导要亲自挂帅，加快与地方政府的沟通协作，推动各项工作尽快完成；围绕单进水平提升，在组织、后勤保障及劳动组织上再优化，探索符合矿井实际的技术路径和掘进设备；在标准化建设上再发力，提高标准，形成一套独特的标准化管理办法、考核办法和顶层设计；加强矿井、部门、区队三者有序有责的责任体系，明确管理范围，规范管理体系，做到超前指导、过程督导、过程帮助和严格考核；在为民办实事以及稳定职工队伍上再梳理，不断降低职工劳动强度、改善职工劳动作业环境、缩短职工作业时间、提高职工工资待遇，做好各项工作落实。二是“双节”将至，做好节日期间廉洁提醒教育和安全警示教育工作，同时要重新定位，做好干部网格化巡查工作。三是围绕后四个月安全生产工作以及百日安全生产行动各项决策部署，高度警惕戒备、反骄破满，切实做好各项工作。（陈杰 杨磊鑫）

编辑：达文娟