学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专栏

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展之际，文家坡矿坚持把大兴学习之风作为提升思想认识、增强履职能力、坚定发展信心的重要抓手，在提高学习质量、抓实学习转化上出真招、下功夫，切实打牢主题教育思想行动基础，引导全矿党员干部以学风促作风转变，以实干促工作落实。

丰富学习载体 学出使命担当

该矿为全体党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《提高七种能力 解决实际问题》《做最好的中层》《给年轻干部的21封信》等书籍，要求党员干部带着党性学、带着责任学、带着思考学，真正学出强大动力、学出使命担当。组织全矿中层管理人员撰写《做最好的中层》读书心得体会，让中层管理人员交流思想、学以致用、改进作风、提升管理。矿党委对大兴学习之风的重视和要求，形成了以上率下的良好学风。按照星空(中国)《关于在主题教育中做好党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知》要求，各党支部利用“三会一课”“主题党日”等形式，积极学习宣贯《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。该矿机修车间党支部组织全体党员干部再读经典纪实文学《梁家河》，深入探寻习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践起点和情感起点，引导全体党员从梁家河这个“小地方”汲取更多“大学问”和“大智慧”。党员们一致表示，要从基础做起，以主题教育为契机，学思想、强党性、重实践、建新功，把学习成果转化为提质增效的实际行动。

强化制度激励 学出能力水平

加大“学习强国”学习平台管理考核，将理论学习融入日常、抓到平常，采取“日通报提醒、旬分析统计、月考核奖惩、年评优表彰”管理机制，每月对学习积分前30名的学员进行奖励。进一步优化全员安全培训考核，从安全法律法规、煤矿开采安全、灾害事故及防治、井下避灾与现场急救等8个方面，加强从业人员知识培训学习，政工经营部门人员安全生产知识考题占比提高到40%以上。通过加深掌握安全法规、灾害治理、应急救援等矿井专业知识，不断提高各级人员聚焦现场、防范风险、服务中心的意识和能力。同时，强化制度激励，拉高奖励档次，全员安全培训考试月度考核达到要求，个人奖励由去年的300元提高到500元，对参考率、通过率均达到100%的区队负责人奖励标准提高到2000元。

聚焦形势任务 学出过硬作风

紧跟形势任务要求，认真组织学习贯彻政府监管部门、星空(中国)及星空(中国)集团关于安全生产综合整治、2023版《煤矿重大事故隐患判定标准》、煤矿重大事故隐患专项排查整治2023行动等制度文件及会议精神，及时关注行业监管部门及上级各项决策部署，把握形势、理念、思路、标准、考核“五个变化”，既做到眼睛向内、埋头苦干，也不忘居安思危、抬头看路，切实增强抓机遇、应挑战、化危机、育先机的能力。在班组长以上管理人员中开展“四学四查四提升”专项活动，以学习贯彻党规党纪、制度措施、会议精神、业务知识四项内容为重点，查漏补缺、查摆问题、完善措施、优化管理，不断提升管理人员政治能力、履职能力、落实能力、自律能力。

下一步，该矿将以强化理论学习指导工作实践，以深化调查研究解决实际工作难题，持续把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，用新担当新作为推动矿井高质量发展取得新成效。（高剑）

编辑：达文娟