“清廉国企建设和作风建设专项行动”专栏

作风建设专项行动开展以来，星空(中国)矿业党委深入贯彻落实省委、省国资委党委和星空(中国)党委作风建设专项行动要求，以“五个过硬”为目标，坚持问题导向，聚焦短板弱项，实施精准攻坚，以扎实作风促进工作落实，在工作落实过程中锻炼过硬作风，有力推动了企业高质量发展。

高位统筹  谋定而动

好作风是战斗力,也是推动力,更是凝聚力。公司把作风建设专项行动作为当前和今后一项重要任务，坚持高标准谋划、高质量落实、高效率推进，确保作风建设专项行动开好局、起好步。

星空(中国)“稳增长、防风险、强作风”工作部署会召开后，公司领导班子积极发挥“头雁效应”，先后组织中心组理论研讨，召开党委会议进行研究，明确目标任务，细化工作措施。召开作风建设专项行动推进会，对相关工作再强调、再部署，进一步动员广大党员干部提高站位、强化认识、躬身入局，围绕“5个聚焦”“3个重点领域专项治理”，紧盯年初确定的目标任务，精准锚定“123355”高质量发展目标和“3435”战略路径，抓部署、抓推进、抓落实，把“勤快严实精细廉”的作风落实到具体实践中，奋力打造复杂地质条件下世界一流煤炭企业。

为加强对作风建设专项行动的组织领导和统筹协调，公司成立了由党委书记、董事长任组长的作风建设专项行动领导小组，内设三个工作组，围绕专项行动的重点任务、目标要求，推动各项工作任务落细落实、运转顺畅。所属各单位抓早动快、迅速响应，分别结合各自实际，制定了实施方案，成立了工作专班，明确了由书记牵头、相关部门负责的工作体系，实现了启动部署、机构建立、方案制定三个“全覆盖”，形成了领导小组牵头抓总、工作专班协调推进、责任单位各负其责的良好工作格局。

为进一步加强顶层设计，公司制定下发了《贯彻落实作风建设专项行动重要措施安排方案》《关于成立作风建设专项行动工作领导小组和建立督导检查整改工作机制的通知》等文件，确保活动有重点、有载体、有特色、出成效。创新“七破七兴”举措，推进党员干部增强“七个自觉”。在公司官方网站、微信公众号开设“作风建设专项行动专栏”，积极宣传报道各单位工作进展、成效和亮点。大力弘扬“奋进者”文化，厚植“创变”企业文化，让“勇立潮头、奋勇争先”的企业精神和“干最好、争一流”的奋进精神，融入到每一位党员干部的“血液”和“骨髓”里。建立“两个问题”台账和重点任务落实清单，实施项目化管理、闭环式推进，每周对78项整改措施进行跟踪落实，确保各项工作落到实处、见到实效。

靶向发力  精准施策

公司精确把握作风建设专项行动内涵，持续强化思想淬炼，通过领导带头示范“学”、强化培训集中“学”、常抓不懈督促“学”、层层推进覆盖“学”，切实增强了各级干部转变作风的思想自觉和行动自觉。8月份，所属各单位相继召开了“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，广大党员对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，谈学习、谈感悟、谈不足、谈举措，进一步凝聚了加强作风建设的思想共识。

坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕“五个聚焦”，紧扣“三个专项治理”，综合运用“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，从严从实查摆问题，归纳梳理作风建设突出问题13条，针对性地制定整改措施39条，按照定目标、定任务、定责任、定措施、定时限“五定”工作机制，明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任，建立了“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的闭环机制。

对标精准，发放征求意见表、公开举报电话、设立意见箱，切实查准找全“病症”。对标严实，采取“集中督查+结对互检+常态暗访”的方式，对各单位做到全覆盖督查。对标长效，在实行立行立改、销号管理的同时，注重抓常抓细抓长，扎紧制度“铁笼子”，强化制度执行力，着力推动作风建设常态化长效化，形成了抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。

针对机关效能治理，公司以“五型”机关建设为抓手，强力推进机关效能建设，制定下发实施方案和考核管理办法，明确工作思路,夯实工作责任,建立长效机制，扎实推动落实，机关建设呈现出“理论武装有声有色、服务中心有力有效、队伍建设有模有样、改革发展有力有序”的特点，为推动高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。基层减负方面，公司严格执行中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，持续精简文件会议，整合各类检查调研，切实减轻基层负担。针对职工反映的急难愁盼问题，公司着眼发展所需、职工所盼，持续巩固深化“我为职工群众办实事”实践活动成果，建立“我为职工群众办实事”常态化工作机制，紧盯9项拟办实事项目清单全力推进，目前已全部落地见效。

凝聚合力  一体推进

公司以能力作风开路，以务实重干突破，深化改革激发活力。通过实时督办、定期通报等方式，确保了各项任务落到实处。目前公司43项国企改革任务已完成42条，进入最后收官阶段，企业活力和效率显著提升。项目建设蹄疾步稳，电力公司取得增量配电许可证、全面接管星空(中国)发电公司、孟村矿通过竣工验收、大佛寺矿顺利通过一级煤矿安全生产标准化管理体系定级验收。抢滩占先新兴产业，低浓度瓦斯利用、矿井涌水综合利用、煤矸石固废综合利用等项目取得阶段性成果，打造高质量发展新引擎。

以坚守诠释担当，用奉献书写责任。国庆期间，公司广大干部职工克服疫情防控、连绵阴雨等不利因素，在圆满完成矿井检修任务的基础上，安全产销煤炭35.28万吨，有力保障了重点工业企业的用煤需求。前三季度，各项计划指标超额完成，创历史同期最好水平。

聚焦宗旨意识，大兴服务职工之风。将利民惠民作为推进作风建设的落脚点，扎实办好民生实事，常态化开展“我为职工群众办实事”实践活动，领导班子成员深入基层调研，听取一线职工的意见建议，着力解决基层反馈的难点、要点、痛点问题。不断改善职工井下作业环境；职工宿舍统一安装空调、大佛寺矿新公寓楼建成投用；住宅项目落地启动，解决职工住房需求；破解职工子女上学难题、上门为高龄职工家属体检，解决职工后顾之忧；购买重疾保险，减轻职工大病负担……以为民而行新成效提升广大职工幸福感。

奋楫笃行，臻于至善；行而不辍，履践致远。“作风建设永远在路上，永远没有休止符。公司上下要以党的二十大精神为‘领航灯’，持续提高政治站位，锲而不舍强纪律、转作风，以实干实绩和作风建设新成效，为开创各项工作新局面提供强有力的保障。”公司党委书记、董事长白永明说。（党委工作部）

编辑：徐超