人力资源

秋风送爽，正是练兵好时节。9月26日，孟村矿召开上半年技术比武总结表彰会暨下半年技术比武启动仪式。该矿领导班子成员，副总师，各部门、区队负责人，受表彰人员参加会议。会议由该矿党委副书记、工会主席胡涛主持。

会议全面回顾总结上半年技术比武工作，表彰在技能比武活动中涌现出的一批素质优良、技能过硬、成绩突出的“技术标兵”，并安排部署下半年技术比武工作。会议激励广大干部职工重视和坚持基本功训练，借鉴吸收上半年技术比武开展过程中总结出的经验，对标过程中存在的问题和不足，再提升、再突破、再升级，全面提高岗位本领，为企业高质量发展奠定更加坚实的基础。

该矿董事长、总经理相里海龙代表矿党政向受到表彰的同志表示衷心祝贺。同时，希望大家能够利用好这次机会，进一步钻研业务，弘扬和践行工匠精神，朝着工匠的终极目标，不懈奋斗，再创新高！并围绕全员素质提升提出要求，一是总结持续改进。深刻总结上半年技能比武大赛活动经验，不断丰富活动内容，吸引更多职工主动参与比赛，努力将下半年技能比武大赛，办得更富有新意、影响更加广泛，达到“以赛促训”的目的。二是营造浓厚氛围。要充分调动生产、经营、党纪工团全方位力量，在管理、技术、岗位三个层面中，积极营造深耕业务、崇尚专业、比学赶超的浓厚氛围，使管理人员会经营管理，技术人员能吃透标准，岗位人员有技能绝活，推动全员素质提升工作再上新台阶。三是用好榜样力量。加快培养和配齐首席工程师、首席技师，及时总结他们的先进做法，推广他们的绝招、绝技、绝活，大力宣传他们的职业风范、先进事迹，发挥示范引领作用。四是加快人才培养。结合矿井实际，着力解决新技术、新设备的操作、检修等关键岗位短缺的难题，逐步提高关键岗位、关键人才的薪酬市场竞争力，确保有效吸引、激励和留住人才。

随后，该矿党委书记王国清为下半年技术比武活动进行了授旗，并宣布2022年下半年技术比武活动正式启动。下一步，该矿将以此次活动为契机，发扬作风，上下联动，真正把提升职工技能、技术水平作为一项重要的任务抓紧抓好，形成勤学技术、苦练本领、尊重人才的良好风气。（曹姣龙  郝杰）

编辑：徐超