人力资源

近日，孟村矿召开首次综合素质提升阶段性总结暨表彰大会，该矿领导、各部门、区队负责人以及受表彰的学习标兵代表参加会议。

该矿人力资源部对矿井上半年综合素质提升阶段性工作进行了总结汇报，同时客观剖析了矿井综合素质提升工作当前存在的问题，并对下一步工作提出了具体要求。

此次表彰的综合素质提升学习标兵分为采掘、机电运输、灾害治理和生产科室四大类。结合个人日常工作表现以及学习成果，制定了详细的评分标准，依据公开、公平、公正的原则，选拔出陈丽娜等40名职工为综合素质提升学习标兵，分别给予3000元至5000元不等的现金奖励，同时授予学习标兵荣誉称号。

该矿党委书记、代理董事长、总经理相里海龙向受到表彰的先进个人表示祝贺，希望他们珍惜荣誉，再接再厉，奋发进取；并要求各单位以本次表彰大会作为新的起点，持续巩固和拓展综合素质提升成果，取长补短，不断创新工作思路，发挥“标兵”示范引领、辐射带动效应，通过正向激励措施，在全矿范围内唱响职工综合素质提升主旋律。（曹姣龙  杨雪琴）

编辑：徐超